Treffpunkt Angestellte | Profession und Clinical Reasoning im Fokus
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Am 5. September fand die dritte Ausgabe des Treffpunkts Angestellte statt. Fast 100 Teilnehmerinnen und Teilnehmer informierten sich zum Thema: „Physiotherapie - mehr als nur kneten… aber wo wollen wir sein?“ und etwas mehr als die Hälfte nahm im Anschluss noch an dem einstündigen Austausch zu diesem Thema teil.
Unsere Dozentinnen, Astrid Keppel (Diplom-Pädagogin und Physiotherapeutin) sowie Astrid Heise (Physiotherapeutin, M.A., Hochschuldozentin), haben ihre umfassenden Erfahrungen aus der Ausbildung und dem Studium von Physiotherapeutinnen und Physiotherapeuten geteilt. Sie erörterten, wie sich der Bildungsweg in der Physiotherapie entwickeln sollte und welche zukünftigen Kompetenzen benötigt werden.
Die Veranstaltung wurde von Hannah Hecker (Vorsitzende Landesverband Baden-Württemberg) und Alexander Stirner (Physiotherapeut und Berufspädagoge) moderiert.
Hier noch einige Hintergrundinformationen zu den beiden diskutierten Themenbereichen:
Physiotherapie als Profession:
- Die Physiotherapie ist ein Bereich des Gesundheitswesens, der sich auf die Erhaltung, Wiederherstellung und Verbesserung der physischen Funktionen und des Wohlbefindens von Menschen konzentriert. Physiotherapeutinnen und Physiotherapeuten arbeiten mit Patienten jeden Alters zusammen, um Verletzungen zu behandeln, Schmerzen zu lindern, die Beweglichkeit zu verbessern und die Lebensqualität zu steigern.
- Die Diskussion über "Physiotherapie als Profession" konzentriert sich auf die Anerkennung und Professionalisierung des Berufsstandes. Dies umfasst Fragen wie die Ausbildung und Zertifizierung von Physiotherapeutinnen und Physiotherapeuten, die Entwicklung von Ethikrichtlinien, die Rolle in der interdisziplinären Gesundheitsversorgung und die gesellschaftliche Wahrnehmung der Physiotherapie als eigenständige medizinische Disziplin.
- In vielen Ländern sind Physiotherapeutinnen und Physiotherapeuten in verschiedenen Gesundheitseinrichtungen tätig, darunter Krankenhäuser, Rehabilitationszentren, Privatpraxen und Sportteams. Die Diskussion über die Berufsidentität und das berufliche Ansehen hilft dabei, die Rolle der Physiotherapeutinnen und Physiotherapeuten in der Gesundheitsversorgung zu definieren und zu stärken.
Der Clinical Reasoning Prozess im physiotherapeutischen Alltag:
- Der Clinical Reasoning Prozess bezieht sich auf die Fähigkeit des Physiotherapeuten, sorgfältig Informationen von Patienten zu sammeln, klinische Befunde zu bewerten, eine Diagnose zu stellen und einen Behandlungsplan zu entwickeln. Dieser Prozess beruht auf wissenschaftlichen Erkenntnissen und klinischer Erfahrung.
- Bei der Diskussion dieses Themas geht es darum, wie Physiotherapeutinnen und Physiotherapeuten komplexe klinische Situationen analysieren und Entscheidungen treffen, um die bestmögliche Versorgung für ihre Patienten sicherzustellen. Dies erfordert oft das Abwägen von verschiedenen Behandlungsoptionen, die Berücksichtigung individueller Bedürfnisse und die kontinuierliche Überwachung des Fortschritts.
- Der Clinical Reasoning Prozess ist entscheidend für die Qualität der physiotherapeutischen Versorgung und die Optimierung der Ergebnisse für die Patienten. Es erfordert ein tiefes Verständnis der Anatomie, Physiologie und Pathologie sowie die Fähigkeit zur kritischen Analyse von Forschungsergebnissen.
In diesem Beitrag haben beide Referentinnen verdeutlicht, dass evidenzbasiertes Handeln Physiotherapeutinnen und Physiotherapeuten als professionelle Gesundheitsdienstleister/innen stärkt, weil diese reflektierte Praxis zum Ziel hat, die Entscheidungsgrundlagen zu verbessern und die Qualität bei Diagnose und Therapie zu erhöhen.
Dies trägt zur Verbesserung der Patientenversorgung und zur Weiterentwicklung des Berufs bei.
Wenn Sie Fragen oder Anregungen zu unseren Treffpunkten haben, können Sie diese gerne per Mail an info(at)physio-deutschland.de schicken. Wir freuen uns immer über Feedback. Bereits jetzt weisen wir auf den nächsten Treffpunkt Angestellte hin. Dieser findet am 23. November statt und wird sich rund um das Gehalt drehen.